單項選擇題下列選項中，不屬于能力中心四個課程調研信息點的是：（）
A.環(huán)境態(tài)度
B.知識技能
C.績效關聯(lián)
D.理論成果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題能力中心三個課程的調研關鍵不包括：（）
A.為什么要了解信息
B.要了解什么信息
C.找誰了解
D.如何解決問題
2.單項選擇題先界定問題，然后分析原因的調查方法是：（）
A.問題分析法
B.訪談法
C.差距分析法
D.問卷法
3.單項選擇題培訓調研的基本類型不包括：（）
A.年度調研
B.項目調研
C.分析調研
D.課程調研
4.單項選擇題培訓需求調查的五個要點不包括：（）
A.明問題
B.查原因
C.知要求
D.分現(xiàn)狀
最新試題
企業(yè)績效考核制定的綱領不包括（）。
題型：單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
真正的培訓應該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的任何評估都是合理的，評估出來的薪點、價值能夠完全作為企業(yè)的實施方案。此種說法。（）
題型：判斷題
下列選項中，屬于360度考核應用范圍的是（）。
題型：單項選擇題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個方面的消極影響，其中不包括：（）
題型：單項選擇題
企業(yè)實施績效考核大流程的第一步是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的管理手段不同，想要達到的目的也不同。此種說法。（）
題型：判斷題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法（）。
題型：判斷題
國家規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”，僅繳納“三險一金”、“四險一金”都是違法的。此種說法（）。
題型：判斷題