單項選擇題績效考核指標篩選的依據是:()
A.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)競爭情況
B.企業(yè)競爭情況和企業(yè)最薄弱環(huán)節(jié)
C.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)最薄弱環(huán)節(jié)
D.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和員工實際需求
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于信息系統(tǒng)建設技術特點的是:()
A.涉及的數據量大
B.大部分數據不能持久
C.數據為多個程序共享
D.可提供規(guī)劃、設計、控制等信息服務
2.單項選擇題在企業(yè)文化建設中,起主要推動作用的是:()
A.高層管理者
B.中層管理者
C.所有員工
D.文化戰(zhàn)略委員會
3.單項選擇題在現代市場競爭中唯一不能被競爭對手復制的是:()
A.企業(yè)制度
B.團隊
C.企業(yè)文化
D.信息
4.單項選擇題下列不屬于團隊建設內容的是:()
A.培訓并提升員工能力
B.制作崗位責任說明書
C.淘汰不合格員工
D.建立企業(yè)理念、使命等
5.單項選擇題在績效管理中,需要平衡好三者的關系,這三者是指:()
A.股東、客戶、管理者
B.股東、客戶、員工
C.客戶、員工、管理者
D.股東、員工、管理者
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關于績效考核小流程的注意事項,下列表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的任何評估都是合理的,評估出來的薪點、價值能夠完全作為企業(yè)的實施方案。此種說法。()
題型:判斷題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對象是()。
題型:單項選擇題
關于績效反饋的事前溝通,下列表述錯誤的是()。
題型:多項選擇題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個方面的消極影響,其中不包括:()
題型:單項選擇題
企業(yè)的管理手段不同,想要達到的目的也不同。此種說法。()
題型:判斷題
國家規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”,僅繳納“三險一金”、“四險一金”都是違法的。此種說法()。
題型:判斷題
對難觀察、難量化的指標進行考核,才能真正體現出績效考核的價值。此種說法()。
題型:判斷題
企業(yè)績效考核制定的綱領不包括()。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括()。
題型:單項選擇題