（）是組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的宗旨與核心，是由組織的最高管理者制定的，以文件的方式表述出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。

最高管理者通過（）以及確保資源的獲得和加強(qiáng)內(nèi)部溝通等活動(dòng)，對(duì)其建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)有效性的承諾提供證據(jù)，并確保顧客的要求得到滿足，旨在增強(qiáng)顧客滿意度。

質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)（ISO／TC176）和環(huán)境管理技術(shù)委員會(huì)（ISO／TC207）共同發(fā)布的是（）。

2000版標(biāo)準(zhǔn)采用（）的結(jié)構(gòu)，同時(shí)體現(xiàn)了組織管理的一般原則。

在八項(xiàng)質(zhì)量管理原則中，（）是質(zhì)量管理的兩個(gè)基本點(diǎn)。

產(chǎn)品認(rèn)證是評(píng)定產(chǎn)品本身滿足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范符合性的認(rèn)證，可分為（）認(rèn)證。

在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)作用原則時(shí)，一般要采取的措施包括（）。

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行模式共同遵守（）管理模式。

質(zhì)量體系認(rèn)證分為（）。

系統(tǒng)方法包括（）幾個(gè)環(huán)節(jié)。