單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)要素的特點(diǎn)不包括（）。（2013年5月、2011年5月二級(jí)真題）
A.重復(fù)性
B.可觀察性
C.共通性
D.可衡量性
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指由崗位性質(zhì)和特征相似的若干職系所構(gòu)成的崗位群。（2011年11月、2009年5月二級(jí)真題）
A.職系
B.職組
C.職門
D.職等
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查與分析基本程序中的第一步驟是（）。
A.確定調(diào)查方法
B.確定調(diào)查內(nèi)容
C.確定被調(diào)查企業(yè)
D.明確調(diào)查的目的、要求和調(diào)查結(jié)果的用途
3.單項(xiàng)選擇題（）將薪酬計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合在一起。
A.年薪制
B.技能薪酬制
C.績效薪酬制
D.崗位薪酬制
4.單項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)具有高穩(wěn)定性的薪酬制度是（）。
A.崗位薪酬制
B.考核薪酬制
C.技能薪酬制
D.年功序列制
5.單項(xiàng)選擇題加權(quán)平均法屬于薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析中的（）。
A.數(shù)據(jù)排列法
B.趨中趨勢(shì)分析
C.頻率分析法
D.回歸分析法
最新試題
崗位橫向分類的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括（）（2012年11月二級(jí)真題）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類應(yīng)注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題