單項選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查與分析基本程序中的第一步驟是()。
A.確定調(diào)查方法
B.確定調(diào)查內(nèi)容
C.確定被調(diào)查企業(yè)
D.明確調(diào)查的目的、要求和調(diào)查結(jié)果的用途
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()將薪酬計劃和培訓(xùn)計劃結(jié)合在一起。
A.年薪制
B.技能薪酬制
C.績效薪酬制
D.崗位薪酬制
2.單項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)具有高穩(wěn)定性的薪酬制度是()。
A.崗位薪酬制
B.考核薪酬制
C.技能薪酬制
D.年功序列制
3.單項選擇題加權(quán)平均法屬于薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析中的()。
A.數(shù)據(jù)排列法
B.趨中趨勢分析
C.頻率分析法
D.回歸分析法
4.單項選擇題薪酬調(diào)查分析報告的內(nèi)容不包括()。(2011年5月二級真題)
A.調(diào)查實施情況分析
B.薪酬政策分析
C.薪酬水平調(diào)整建議
D.薪酬滿意度分析
5.單項選擇題某公司的薪酬結(jié)構(gòu)如下,這種結(jié)構(gòu)屬于()薪酬結(jié)構(gòu)。技術(shù)與培訓(xùn)水平--基礎(chǔ)薪酬(48%);職務(wù)(或崗位)價值--崗位薪酬(28%);績效(生產(chǎn)量、銷售量)--績效薪酬(24%)。
A.以績效為導(dǎo)向的
B.以工作為導(dǎo)向的
C.以能力為導(dǎo)向的
D.組合
最新試題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計除了要遵循薪酬體系設(shè)計的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題
崗位分類的缺陷包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項選擇題
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項選擇題
設(shè)計寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
題型:多項選擇題