多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說(shuō)法正確的有（）。

A.薪酬級(jí)差確定了企業(yè)各等級(jí)之間的薪酬比例關(guān)系
B.高級(jí)別崗位之間的薪酬級(jí)差比低級(jí)別薪酬級(jí)差小
C.企業(yè)內(nèi)員工薪酬差距的大小是由企業(yè)各等級(jí)之間的薪酬比例關(guān)系決定的
D.同一薪酬等級(jí)中，高檔次之間的薪酬級(jí)差要和低檔次間的薪酬級(jí)差保持一致
E.各等級(jí)間的薪酬比例關(guān)系要體現(xiàn)各等級(jí)間在勞動(dòng)強(qiáng)度、復(fù)雜程度等方面的差別


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題（）屬于績(jī)效薪酬制。

A.傭金制
B.計(jì)件薪酬制
C.崗位技能薪酬制
D.計(jì)時(shí)薪酬制
E.銷(xiāo)售提成薪酬制

2.多項(xiàng)選擇題寬帶薪酬等級(jí)類(lèi)型的特點(diǎn)有（）。

A.平行狀排列
B.金字塔排列
C.薪酬等級(jí)少
D.薪酬等級(jí)多
E.薪酬水平隨崗位級(jí)別的提高可以是橫向工作調(diào)整而提高的

3.多項(xiàng)選擇題影響員工薪酬滿(mǎn)意度的因素有（）。

A.薪酬管理政策
B.規(guī)模報(bào)酬定律
C.薪酬制度的公平性
D.邊際效應(yīng)規(guī)律
E.員工職業(yè)生涯的階段

4.多項(xiàng)選擇題（）屬于以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)。

A.計(jì)件薪酬
B.提成薪酬
C.效益薪酬
D.崗位薪酬
E.技能薪酬

5.多項(xiàng)選擇題崗位薪酬制的特點(diǎn)主要有（）。

A.根據(jù)業(yè)績(jī)支付薪酬
B.客觀性較強(qiáng)
C.以崗位分析為基礎(chǔ)
D.對(duì)崗不對(duì)人
E.根據(jù)崗位支付薪酬