A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議
B.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議
C.因勞動(dòng)報(bào)酬費(fèi)、工傷醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議
D.個(gè)體工匠支付幫工報(bào)酬
E.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時(shí)的原則
D.透明的原則
E.著重調(diào)解的原則
A.仲裁案卷分正卷和副卷裝訂
B.對(duì)不需要保密的內(nèi)容,也不允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印
C.仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于5年
D.仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于15年,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定
E.保存期滿后的案卷,應(yīng)按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定處理
A.裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭議仲裁范圍,或者勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的
B.適用法律確有錯(cuò)誤的
C.仲裁員仲裁該案時(shí),有徇私舞弊、枉法裁決行為的
D.人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動(dòng)爭議仲裁裁決違背社會(huì)公共利益的
E.勞動(dòng)爭議仲裁裁決違背申請(qǐng)人利益的
A.對(duì)仲裁裁決不服的
B.適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的
C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
E.違反法定程序的
A.在調(diào)解、仲裁、訴訟程序中,有權(quán)要求有關(guān)調(diào)解、仲裁和審判人員回避
B.當(dāng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不受理仲裁申請(qǐng)時(shí),有權(quán)要求其作出說明
C.有權(quán)在勞動(dòng)爭議處理過程中與另一方自行和解
D.應(yīng)在法定時(shí)效期內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟
E.在勞動(dòng)爭議仲裁程序中有權(quán)按自己的意愿決定是否同意調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議后、調(diào)解書送達(dá)之前有權(quán)反悔
最新試題
下列屬于勞動(dòng)爭議處理基本原則的有()。
勞動(dòng)爭議訴訟是指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人不服()的裁決,在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依法受理后,依法對(duì)勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議基本特征的表述錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議當(dāng)事人舉證責(zé)任的陳述,正確的有()。
勞動(dòng)爭議案件案情復(fù)雜申請(qǐng)延期的,勞動(dòng)仲裁延長期限不得超過()天。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起()日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)予以受理。
仲裁員應(yīng)當(dāng)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿()年。
按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起()日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
對(duì)于勞動(dòng)爭議處理的基本原則,描述正確的是()。
要求在處理勞動(dòng)爭議時(shí),查明事實(shí)真相,準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭議,這反映的是()。