A.在調解、仲裁、訴訟程序中，有權要求有關調解、仲裁和審判人員回避
B.當勞動爭議仲裁委員會不受理仲裁申請時，有權要求其作出說明
C.有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
D.應在法定時效期內及時申請調解、仲裁和提起訴訟
E.在勞動爭議仲裁程序中有權按自己的意愿決定是否同意調解，達成調解協(xié)議后、調解書送達之前有權反悔
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A.勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制
B.因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出
C.勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁時效為1年
D.因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，應當自勞動關系終止之日起1月內提出
E.以上都不對
A.勞動保障部門
B.勞動爭議仲裁委員會
C.勞動監(jiān)察部門
D.勞動行政部門
A.訴訟者
B.被仲裁企業(yè)
C.財政
D.訴訟者和被仲裁企業(yè)雙方
A.5
B.7
C.10
D.15
A.當事人可以書面約定延長期限
B.勞動爭議發(fā)生后，一方當事人可以通過與另一方當事人約見、面談等方式協(xié)商解決
C.協(xié)商的期限由當事人書面約定，在約定的期限內沒有達成一致的，視為協(xié)商不成
D.一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人只能作出書面回應
最新試題
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在法定1年的仲裁時效期間內申請仲裁的，仲裁時效（）。
勞動爭議仲裁裁決書、調解書被證明有（）情形的，并經審查核實的，人民法院可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第2條的規(guī)定，裁定不予執(zhí)行。
勞動爭議通過仲裁裁決結案的案卷，保存期不少于（）年。
下列關于勞動爭議當事人舉證責任的陳述，正確的有（）。
以下選項，不屬于勞動爭議第三人須具備的條件的為（）。
按《勞動合同法》的規(guī)定，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）日內未提出異議的，集體合同即行生效。
原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，可以列（）為第三人。
勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應當積極作出回應，（）日內不做出回應的，視為不愿協(xié)商。
勞動者依據(jù)《調解仲裁法》第47條第1項規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）個月金額的，應當按照終局裁決處理。
人民法院應予受理的勞動爭議訴訟包括（）。