單項(xiàng)選擇題要求在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，這反映的是（）。

A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時(shí)的原則
D.著重調(diào)解的原則


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括（）。

A.應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動(dòng)者收取管理費(fèi)
B.向被派遣勞動(dòng)者告知工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者
D.支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金
E.連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制

2.多項(xiàng)選擇題用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)定制度出現(xiàn)違法情形時(shí)，可以采取的處理方式有（）。

A.勞動(dòng)者以此為由隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，并有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利
B.勞動(dòng)者以此為由隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.向人民法院起訴
D.由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正
E.由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令改正

3.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，（）。

A.由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予公示；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任
B.由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令改正，給予行政處罰；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
D.損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

最新試題

原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列（）為第三人。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人民法院應(yīng)予受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)者的資格的表述錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議指的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服（）的裁決，在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依法受理后，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于仲裁案卷，以下說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件案情復(fù)雜申請(qǐng)延期的，勞動(dòng)仲裁延長(zhǎng)期限不得超過(guò)（）天。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則，描述正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題