單項選擇題結(jié)合使用誘因戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、參與戰(zhàn)略三種人力資源戰(zhàn)略模式的是（）。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.聚焦戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
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1.單項選擇題追求顧客對某種特殊品牌的忠誠，更傾向于采用投資戰(zhàn)略或參與戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略模式的是（）。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.聚焦戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
2.單項選擇題力圖提高效率、削減成本，將節(jié)省的資金用于吸引顧客的經(jīng)營戰(zhàn)略是（）。
A.差異化戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.聚焦戰(zhàn)略
D.維持戰(zhàn)略
3.單項選擇題戰(zhàn)略人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是（）。
A.必須經(jīng)常進行變革
B.組織結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
4.單項選擇題（）的提出使得人的因素從幕后走向了前臺，為人力資源管理從微觀到宏觀的發(fā)展提供了支持。
A.資源基礎(chǔ)觀
B.戰(zhàn)略觀
C.資本觀
D.投資觀
5.單項選擇題戰(zhàn)略制訂的第四個過程是（）。
A.確定戰(zhàn)略
B.確立使命說明
C.確定目標
D.組織自我評價
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理的障礙體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)尤里奇教授的觀點，人力資源管理的角色包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于傳統(tǒng)的人力資源管理與戰(zhàn)略人力資源管理的表述正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)實施戰(zhàn)略人力資源管理時的障礙有（）。
題型：多項選擇題
在績效管理過程中，非人力資源管理部門的職責有（）。
題型：多項選擇題
對于人力資源管理活動的績效評估方法，表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于人力資源管理人員的能力和素質(zhì)，正確的陳述有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
目前并非所有的組織都愿意對人力資源進行投資，主要影響因素有（）。
題型：多項選擇題