單項選擇題人的每一種情緒都可以得到與它對立的一級，如愛與憎、喜與悲等對立的情緒，這是（）。
A.情緒的兩極性
B.情緒的表現(xiàn)
C.情緒的狀態(tài)
D.情緒的基本理論
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1.單項選擇題人類存在（）種基本的情緒。
A.五
B.六
C.七
D.八
2.單項選擇題按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時間，我們把人的情緒分為心境、激情和（）三種。
A.體驗
B.喚起
C.應(yīng)激
D.感受
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有高的成就動機(jī)和抱負(fù)，對環(huán)境的變化有較強(qiáng)的自我檢控能力，能夠創(chuàng)新并且不斷地尋求新的信息和機(jī)會，這屬于領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征中的（）。
A.服務(wù)意識
B.成就和行為
C.管理才能
D.個人效能
4.單項選擇題弗洛伊德認(rèn)為，人格中的本我和超我之間處在直接沖突之中，它們之間由（）來協(xié)調(diào)。
A.超我
B.自我
C.本我
D.忘我
5.單項選擇題如果員工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出現(xiàn)的結(jié)果是（）。
A.節(jié)省組織人力成本
B.增加工作績效
C.喪失動機(jī)、興趣
D.體驗到無能和自卑
最新試題
按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時間，可以把人的情緒分為（）
題型：多項選擇題
艾森克的特質(zhì)理論對人格維度的劃分采用了（）兩個維度
題型：多項選擇題
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡化為（）
題型：多項選擇題
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進(jìn)行（）
題型：多項選擇題
特質(zhì)論的假設(shè)有（）
題型：多項選擇題
一個人的自我價值感取決于（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于人格的說法中，正確的有（）
題型：多項選擇題
工作價值觀包括（）
題型：多項選擇題
（）認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進(jìn)行衡量的過程
題型：單項選擇題
如果個體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力，可以消除壓力的途徑有（）
題型：多項選擇題