多項選擇題艾森克的特質(zhì)理論對人格維度的劃分采用了()兩個維度
A.開放性
B.外傾
C.宜人性
D.神經(jīng)質(zhì)
E.精神質(zhì)
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1.多項選擇題一個人的自我價值感取決于()
A.自我價值升級
B.自我價值取向
C.自我價值支持
D.自我價值評定
E.自我價值定位
2.多項選擇題心理學家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎上,進一步把領導者的勝任特征簡化為()
A.預測變化
B.核心特質(zhì)
C.尋求支持
D.保持平衡
E.驅(qū)力水平
3.多項選擇題工作價值觀包括()
A.工作傾向性
B.工作需求
C.工作態(tài)度
D.職業(yè)道德取向
E.工作動力
4.多項選擇題人的表情可以分為()
A.面部表情
B.動作姿勢
C.言語表情
D.身體表情
E.心理表情
5.多項選擇題如果個體有很大的認知失調(diào)的壓力,可以減少壓力的途徑有()
A.改變行為
B.改變態(tài)度
C.轉(zhuǎn)移視線
D.增加認知
E.改變認知的重要性
最新試題
工作價值觀包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于能力、知識和技能的說法,正確的是()
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奧爾波特的六分類中,認為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價值觀屬于()
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公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理,但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬,這種現(xiàn)象被稱為()
題型:單項選擇題
認為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài),通過經(jīng)驗組織起來,影響著個人對情緒的反應的學者是()
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特質(zhì)論的假設有()
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“四體液說”把人分為四類,即()
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艾森克提出的劃分人格的維度包括()
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