單項選擇題建設(shè)企業(yè)績效文化的方式有三種，其中不包括（）。
A.通過宣傳動員來傳播績效文化
B.通過績效管理載體來落實績效文化
C.通過考核結(jié)果應(yīng)用來強化績效文化
D.通過與其他公司對比來改進績效文化
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1.單項選擇題檢測績效指標設(shè)定是否合理的原則有八項，其中不包括（）。
A.指標是否可控制
B.指標是否可衡量
C.指標是否確保不用再修訂
D.指標是否可低成本獲取
2.單項選擇題尋找業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點需從四個方面著手，其中不包括（）。
A.成本
B.時間
C.風(fēng)險
D.便利性
3.單項選擇題企業(yè)關(guān)鍵績效領(lǐng)域的劃分，最多不要超過（）個方面。
A.5
B.6
C.7
D.4
4.單項選擇題績效指標體系開發(fā)通常具有三條途徑，其中不包括（）。
A.戰(zhàn)略目標
B.戰(zhàn)略文化
C.戰(zhàn)略措施
D.關(guān)鍵流程
5.單項選擇題企業(yè)的關(guān)鍵績效指標簡稱為（）。
A.KPA
B.ISO
C.CFS
D.KPI
最新試題
在績效評估中，一些評估者喜歡給所有的被評估者高分，而有的則喜歡給低分，這種現(xiàn)象屬于（）
題型：單項選擇題
一般而言，產(chǎn)生關(guān)鍵績效問題的原因主要有（）
題型：多項選擇題
績效評估的管理功能一般包括（）
題型：多項選擇題
績效管理過程應(yīng)注意建設(shè)的機制有（）
題型：多項選擇題
在期望的績效目標實現(xiàn)時，必須立刻把錢付給員工，只有及時兌現(xiàn)獎勵，錢對行為的影響才是最大的。
題型：判斷題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求，個人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括（）
題型：多項選擇題
績效評估主體是指對被評估者作出評估的個體，可以是客戶。
題型：判斷題
“藍海戰(zhàn)略”在績效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價值，即為員工的優(yōu)勢專長提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型：判斷題
把自己的承諾不當回事的領(lǐng)導(dǎo)，其組織的績效管理體系實施效果是低效的。
題型：判斷題
控制論有助于從完整、系統(tǒng)、全面的角度去分析和研究績效管理。
題型：判斷題