單項選擇題平衡計分卡各指標來源于()。
A.組織內、外部環(huán)境
B.業(yè)務范圍和運作
C.組織的戰(zhàn)略目標
D.組織的管理水平
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1.單項選擇題對于定量指標的處理,確定權重時選擇簡便和合理的方法是()。
A.外部市場調查
B.內部問卷調查
C.專家打分
D.人力資源部制定
2.單項選擇題數據綜合處理的順序是()。
A.自下而上
B.順序法
C.自上而下
D.逆序法
3.單項選擇題確定平衡計分卡評價指標的權重時,銀行應注重()權重。
A.財務指標
B.客戶指標
C.內部流程指標
D.學習與成長指標
4.單項選擇題平衡計分卡的指標可以分為()兩種類型。
A.內部指標和外部指標
B.定性指標和定量指標
C.短期指標和長期指標
D.單一指標和多項指標
5.單項選擇題下列說法中有誤的是()。
A.在設計崗位平衡計分卡時,可以按照設計部門平衡計分卡的方法進行
B.平衡計分卡本身,各個指標都是針對一個戰(zhàn)略業(yè)務單位提出的
C.對于崗位而言,平衡計分卡四個方面是必須的
D.平衡計分卡四個方面之間存在的驅動關系不嚴密
最新試題
平衡計分卡突出表現為四種"平衡",具體為()。
題型:多項選擇題
根據企業(yè)的實際情況而設定的最關鍵的指標,其關鍵之處在于如果這種指標沒有做好,將對企業(yè)帶來直接且嚴重的后果,該指標稱為()。
題型:單項選擇題
對于定量指標的處理,確定權重時選擇簡便和合理的方法是()。
題型:單項選擇題
確定平衡計分卡評價指標的權重時,銀行應注重()權重。
題型:單項選擇題
平衡計分卡的指標可以分為()兩種類型。
題型:單項選擇題
設計關鍵績效指標時,必須符合的原則有()。
題型:多項選擇題
下列屬于績效考評結果反饋體系的主要功能的是()。
題型:多項選擇題
考評的組織工作主要包括()。
題型:多項選擇題
績效管理委員會由()構成。
題型:多項選擇題
對學習與成長的核心思想描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題