單項(xiàng)選擇題一個(gè)組織內(nèi)，組織為其成員實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，確定職業(yè)發(fā)展道路，充分挖掘員工的潛能，使員工貢獻(xiàn)最大化，從而促進(jìn)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)過(guò)程是指（）。
A.職業(yè)錨
B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃
C.職業(yè)生涯管理
D.職業(yè)生涯系統(tǒng)
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)設(shè)置理論是（）提出的。
A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克
2.單項(xiàng)選擇題公平理論的提出者是（）。
A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克
3.單項(xiàng)選擇題期望理論M＝V×E是美國(guó)心理學(xué)家（）提出的。
A.赫茲伯格
B.弗隆
C.亞當(dāng)斯
D.洛克
4.單項(xiàng)選擇題弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理論M＝V×E，E代表（）。
A.激發(fā)力量
B.預(yù)期值
C.期望概率
D.效率
5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制包括：（）。
A.環(huán)境支持機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制
B.環(huán)境支持機(jī)制和人員支持機(jī)制
C.人員支持機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制
D.人員支持機(jī)制和技術(shù)支持機(jī)制
最新試題
分析列舉型技法包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的前提和依據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
奧斯本檢核表法可以將提問(wèn)歸納為：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
發(fā)散思維的類型包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上，通過(guò)自身努力，創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進(jìn)革新方案的能力。在創(chuàng)新過(guò)程、創(chuàng)新活動(dòng)中主要由（）構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織職業(yè)生涯年度評(píng)審方式有：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
矩陣模式的優(yōu)點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
VTO三原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制中環(huán)境支持機(jī)制包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題