單項選擇題在開發(fā)飛行員駕駛艙模擬器時,運用到了()。
A.同因素理論
B.激勵推廣理論
C.認知轉(zhuǎn)換理論
D.強化理論
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1.單項選擇題培訓者在實際工作中遇到不同于培訓過程的問題時,能回憶學習成果聯(lián)系實際恰當應(yīng)用是指()。
A.依樣畫瓢式的運用
B.舉一反三層面
C.融會貫通層面
D.自我管理層面
2.單項選擇題情境模擬培訓在()轉(zhuǎn)移的程度較好。
A.依樣畫瓢式的運用
B.舉一反三層面
C.融會貫通層面
D.自我管理層面
3.單項選擇題從受訓者角度,培訓成果轉(zhuǎn)化由淺入深可分為四個層面依次是()。
A.依樣畫瓢,舉一反三,融會貫通,自我管理
B.自我管理,依樣畫瓢,舉一反三,融會貫通
C.依樣畫瓢,自我管理,舉一反三,融會貫通
D.融會貫通,依樣畫瓢,舉一反三,自我管理
4.單項選擇題不屬于希望點列舉法常用方式有:()。
A.書面搜集法
B.會議法
C.訪問談話法
D.用戶調(diào)查法
5.單項選擇題不屬于缺點列舉法常用方式的有:()。
A.會議法
B.用戶調(diào)查法
C.對照比較法
D.訪問談話法
最新試題
創(chuàng)造特征是()。
題型:多項選擇題
培訓成果轉(zhuǎn)化機制中環(huán)境支持機制包括:()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上,通過自身努力,創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進革新方案的能力。在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動中主要由()構(gòu)成。
題型:多項選擇題
培訓開發(fā)的需求分析是()。
題型:多項選擇題
矩陣模式的優(yōu)點是()。
題型:多項選擇題
員工培訓開發(fā)系統(tǒng)包括()。
題型:多項選擇題
抑制想象思維的障礙主要有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工規(guī)劃的設(shè)計必須滿足()。
題型:多項選擇題
設(shè)問檢查法的特點包括:()。
題型:多項選擇題
員工培訓開發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有()。
題型:多項選擇題