單項(xiàng)選擇題從受訓(xùn)者角度,培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化由淺入深可分為四個層面依次是()。
A.依樣畫瓢,舉一反三,融會貫通,自我管理
B.自我管理,依樣畫瓢,舉一反三,融會貫通
C.依樣畫瓢,自我管理,舉一反三,融會貫通
D.融會貫通,依樣畫瓢,舉一反三,自我管理
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1.單項(xiàng)選擇題不屬于希望點(diǎn)列舉法常用方式有:()。
A.書面搜集法
B.會議法
C.訪問談話法
D.用戶調(diào)查法
2.單項(xiàng)選擇題不屬于缺點(diǎn)列舉法常用方式的有:()。
A.會議法
B.用戶調(diào)查法
C.對照比較法
D.訪問談話法
3.單項(xiàng)選擇題不屬于設(shè)問檢查法的是()。
A.奧斯本檢核表法
B.5WIH法
C.和田十二法
D.焦點(diǎn)法
4.單項(xiàng)選擇題設(shè)問檢查法的使用范圍在具體應(yīng)用時(shí)要注意明確問題的性質(zhì)、程度、范圍、目的、理由、場所、責(zé)任等是指()。
A.用于管理方面
B.用于技術(shù)方面
C.用于談判方面
D.用于營銷方面
5.單項(xiàng)選擇題提供一張問題清單,針對所需問題逐項(xiàng)對照檢查,以期從各個角度較為系統(tǒng)周密地進(jìn)行思考,探求較好的創(chuàng)新方案指的是()。
A.調(diào)查問卷法
B.問題清單法
C.設(shè)問檢查法
D.對照檢查法
最新試題
企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)的發(fā)展趨勢是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
辯證思維在創(chuàng)新中的作用有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的前提和依據(jù)是()。
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對比聯(lián)想的特性有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
聯(lián)想思維類型有()。
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組織職業(yè)生涯年度評審方式有:()。
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職業(yè)路徑設(shè)計(jì)的幾種形式包括()。
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員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有()。
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制中環(huán)境支持機(jī)制包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題