單項選擇題設(shè)問檢查法的使用范圍在具體應(yīng)用時要注意明確問題的性質(zhì)、程度、范圍、目的、理由、場所、責(zé)任等是指()。
A.用于管理方面
B.用于技術(shù)方面
C.用于談判方面
D.用于營銷方面
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1.單項選擇題提供一張問題清單,針對所需問題逐項對照檢查,以期從各個角度較為系統(tǒng)周密地進(jìn)行思考,探求較好的創(chuàng)新方案指的是()。
A.調(diào)查問卷法
B.問題清單法
C.設(shè)問檢查法
D.對照檢查法
2.單項選擇題"看到一把鑰匙,你會聯(lián)想到?"是()。
A.意義相似聯(lián)想
B.時間接近聯(lián)想
C.空間接近聯(lián)想
D.對比聯(lián)想
3.單項選擇題"遙望星空你將產(chǎn)生怎樣的聯(lián)想?"是()。
A.空間接近聯(lián)想
B.時間接近聯(lián)想
C.外形接近聯(lián)想
D.因果聯(lián)想
4.單項選擇題主要采取冥想式思維法,是一種使受訓(xùn)者在清醒狀態(tài)下達(dá)到近似夢境的催眠狀態(tài)的訓(xùn)練方法指的是()。
A.無意想象訓(xùn)練
B.再造性想象訓(xùn)練
C.創(chuàng)造性想象訓(xùn)練
D.幻想性想象訓(xùn)練
5.單項選擇題"你得到一份500元的獎金,你認(rèn)為怎樣使用最合理?"屬于()。
A.發(fā)散思維訓(xùn)練
B.收斂思維訓(xùn)練
C.想象思維訓(xùn)練
D.聯(lián)想思維訓(xùn)練
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有()。
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在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中,組織對新員工的接納的信號有()。
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除了期望理論,培訓(xùn)轉(zhuǎn)化動機發(fā)揮作用還與()密切相關(guān)。
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