單項(xiàng)選擇題日本企業(yè)中的小組自管制(SelfManagedWorkTeam)、全面質(zhì)量控制(TQC)制度等都是基于()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
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1.單項(xiàng)選擇題與優(yōu)質(zhì)型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
2.單項(xiàng)選擇題與創(chuàng)新型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
3.單項(xiàng)選擇題與廉價(jià)型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
4.單項(xiàng)選擇題要在競爭市場中"人無我有",可以采用()。
A.廉價(jià)型競爭策略
B.創(chuàng)新競爭策略
C.優(yōu)質(zhì)競爭策略
D.技術(shù)競爭策略
5.單項(xiàng)選擇題以下依據(jù)的是規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則的戰(zhàn)略是()。
A.外部導(dǎo)向型戰(zhàn)略
B.內(nèi)部導(dǎo)向型戰(zhàn)略
C.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略
最新試題
對應(yīng)于競爭策略,可以采取的人力資源策略有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目前國外企業(yè)集團(tuán)管理體制的共同特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是()的總稱。
題型:多項(xiàng)選擇題
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì),應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行,人力資源部門對各級組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評定的具體指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化具有()等功能。
題型:多項(xiàng)選擇題
日本型企業(yè)集團(tuán)體制中,經(jīng)理會的主要職能是()。
題型:多項(xiàng)選擇題