A.自愿原則
B.及時原則
C.合法原則
D.公正原則
E.民主說服原則
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A.因工作時間、休息休假、社會保險發(fā)生的爭議
B.勞動者請求社會保險經辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛
C.勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛
D.勞動者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結論存在異議的糾紛
E.農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛
A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時的原則
D.經濟的原則
E.著重調解的原則
A.擱置
B.協(xié)商
C.調解
D.仲裁
E.訴訟
A.申請調解
B.申請仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.強制執(zhí)行
A.勞動爭議的當事人是特定的
B.勞動爭議主體之間必須存在勞動關系
C.勞動爭議主體之間不一定存在勞動關系
D.勞動爭議的內容不一定與勞動權利義務有關
E.勞動爭議的內容必須是與勞動權利義務有關
最新試題
要求在處理勞動爭議時，查明事實真相，準確適用法律、公正合法處理勞動爭議，這反映的是（）。
下列關于勞動爭議基本特征的表述錯誤的是（）。
勞動關系當事人之間因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議指的是（）。
下列關于勞動爭議當事人舉證責任的陳述，正確的有（）。
下列關于勞動者的資格的表述錯誤的是（）。
勞動者依據(jù)《中華人民共和國調解仲裁法》第47條第（一）項規(guī)定："追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）個月金額的，應當按照終局裁決處理"。
下列屬于勞動爭議的有（）。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在法定1年的仲裁時效期間內申請仲裁的，仲裁時效（）。
以下選項，不屬于勞動爭議第三人須具備的條件的為（）。
以下對于勞動爭議的描述正確的是（）。