單項選擇題()是對工作行為以及工作結果的一種反映，也是員工內在素質和潛能的一種體現(xiàn)。

A.績效
B.評價
C.績效考核
D.績效管理


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1.多項選擇題下列哪些屬于調查問卷法的優(yōu)點（）

A.獲得第一手資料
B.減少調查者壓力，獲得真實情況
C.回收率低
D.無反映性
E.被調查者需要一定文化

2.多項選擇題評估的實施環(huán)境中，進行相關的制度建設，要做到（）

A.加強績效評估的制度
B.領導重視
C.建立有效評估申訴制度
D.評估文化建設
E.建立合理的獎懲制度

3.多項選擇題指標實施過程中第三方有以下心理反應（）

A.過低評估自己
B.冷漠心理
C.異己心理
D.遵從心理
E.逆反心理

4.多項選擇題下列哪些屬于評估工作質量的指標要素（）

A.化解難題
B.團結協(xié)作
C.廉潔自律
D.應付變化
E.上級表彰

5.多項選擇題下列哪些屬于建立評估指標的基本原則（）

A.公平公正
B.連續(xù)穩(wěn)定
C.適用寬廣
D.可靠客觀
E.操作簡便

6.多項選擇題再評估過程中，被評估者容易產生如下心理（）

A.慈悲效應
B.折扣心理
C.極化效應
D.茫然心理
E.成見心理（刻板印象）

8.多項選擇題下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）

A.激勵與約束
B.競爭與合作
C.引導和示范
D.妥協(xié)和商談
E.競爭與發(fā)展

9.多項選擇題根據(jù)員工福利的內容可以劃分為（）、（）、（）。

A.職能性福利
B.員工法定福利
C.企業(yè)自主福利
D.員工服務福利
E.補償福利

10.多項選擇題一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內容（）

A.輸入
B.過程
C.程序
D.輸出
E.結果