A.80、70
B.70、60
C.75、60
D.80、75
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A.勞動(dòng)工資部
B.組織人事部
C.勞動(dòng)工資部、組織人事部
D.經(jīng)營(yíng)管理部、勞動(dòng)工資部
A.30
B.40
C.36
D.48
A.10000;2300
B.15000;2300
C.15000;2000
D.10000;2000
A.經(jīng)濟(jì)效益、提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量
B.安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益
A.經(jīng)濟(jì)效益、提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量
B.安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益
A.4200;600
B.4200;500
C.4000;600
D.4000;500
最新試題
分類(lèi)法的步驟有哪些?
簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。
計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟?
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
加班加點(diǎn)的條件,我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)?
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。
簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。
工資等級(jí)制度又稱(chēng)為()
物價(jià)上漲給人民生活帶來(lái)哪些方面的重要影響?