簡述福利總量的選擇。

制定工資等級(jí)表的原則是什么？

簡述縮小工資差別的措施。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）

工資等級(jí)制度又稱為（）

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述企業(yè)福利的種類。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）