1）晉升職務工資檔次； 2）晉升職務工資； 3）晉升級別工資； 4）增加工齡工資； 5）定期調整工資標準。
最新試題
簡述最低工資不包括的內容。
簡述靈活性福利制度的內容。
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
“兩低于”應以哪個為準？
職業(yè)之間為什么會存在工資差別？
工資等級制度又稱為（）
適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）
全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。
確定合理人工費用的因素有哪些？
獎金制度的核心問題是正確的制訂（）