獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）

物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

簡述企業(yè)福利的種類。

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

分類法的步驟有哪些？