單項(xiàng)選擇題遷就策略又稱為克制策略或()
A.回避策略
B.迎合策略
C.妥協(xié)策略
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1.單項(xiàng)選擇題對于沖突的消極作用說法錯誤的是()
A.沖突可能分散資源
B.沖突不會對群體效率產(chǎn)生影響
C.沖突有損員工的心理健康
D.無
2.單項(xiàng)選擇題對于團(tuán)隊(duì)的類型,分類錯誤的是()
A.問題解決性團(tuán)隊(duì)
B.虛擬團(tuán)隊(duì)
C.娛樂團(tuán)隊(duì)
3.單項(xiàng)選擇題對于沖突處理的基本策略說法錯誤的是()
A.搶奪策略
B.競爭策略
C.合作策略
4.單項(xiàng)選擇題在工作中施展自己的能力具體來說,要做到以下幾點(diǎn)()
A.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
B.了解自己的能力閾限,做好與工作的匹配
C.注重能力類型的差異,做到揚(yáng)長避短
D.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
5.單項(xiàng)選擇題以下對于員工績效有影響的因素說法錯誤的是()
A.情緒因素
B.能力因素
C.機(jī)會因素
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績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
SMART原則包括()。
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魚骨圖分析的主要步驟有()。
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績效組成要素包括()。
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績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
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企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
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績效考評的方式和方法有()。
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關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
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績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項(xiàng)選擇題