單項選擇題在工作中施展自己的能力具體來說,要做到以下幾點()
A.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
B.了解自己的能力閾限,做好與工作的匹配
C.注重能力類型的差異,做到揚長避短
D.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
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1.單項選擇題以下對于員工績效有影響的因素說法錯誤的是()
A.情緒因素
B.能力因素
C.機會因素
2.單項選擇題對于周邊績效的特點描述,以下錯誤的是()
A.周邊績效是工作情景中的績效
B.周邊績效行為能夠促進群體與組織的績效
C.周邊績效是一種以結(jié)果為參考的績效
3.單項選擇題工作協(xié)作關系包括哪兩個部分()
A.對內(nèi)和對外
B.學歷要求和專業(yè)職稱
C.共醉時間和工作環(huán)境
D.無
4.單項選擇題由員工本人自行進行的一種崗位分析方法是()
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日志法
D.無
5.單項選擇題選區(qū)分析校標樣本應該從哪兩種員工抽?。ǎ?/a>
A.績效優(yōu)秀和績效普通
B.沒有績效和績效優(yōu)秀
C.沒有績效和績效普通
D.無
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績效考評是一個按事先確定的工作目標和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
題型:多項選擇題
EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是()。
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績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
考評運作體系包括()等。
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魚骨圖分析的主要步驟有()。
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在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復雜的考評方式則是()。
題型:單項選擇題
員工培訓基本上可分為()。
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績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題