多項選擇題企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。

A.領導和推動企業(yè)的績效工作
B.研究績效管理重大政策和事項
C.設計方案與實施控制
D.解釋現行績效管理方案的具體規(guī)定
E.臨時處理涉及績效管理但現行政策未作規(guī)定的重大事項


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1.多項選擇題計算績效指標得分的方法有（）。

A.百分率法
B.區(qū)間賦分法
C.0-1法
D.減分考評法
E.說明法

2.多項選擇題在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內容。

A.編號、名稱、定義
B.設定目的、責任人
C.數據來源
D.考評周期
E.計算方法、計分方法

3.多項選擇題態(tài)度考評的重點是（）等。

A.工作的認真度、責任度
B.工作的努力程度
C.是否有干勁、有熱情
D.是否忠于職守
E.是否服從命令

4.多項選擇題SMART原則包括（）。

A.明確性原則
B.可測性原則
C.可達成原則
D.相關性
E.時限性原則

5.多項選擇題魚骨圖分析的主要步驟有（）。

A.確定部門戰(zhàn)略性工作任務
B.確定業(yè)務標準
C.確定關鍵業(yè)績指標
D.確定生產質量
E.確定員工滿意度