多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構
D.步驟
E.功能
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1.單項選擇題考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標準。
A.工作目標
B.績效目標
C.崗位目標
D.職業(yè)目標
2.單項選擇題績效考評是一個按事先確定的工作目標和()考察員工實際完成績效的過程。
A.衡量標準
B.考核標準
C.考評標準
D.平衡標準
3.單項選擇題績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
A.工作的準備描述
B.工作目的的描述
C.員工認可的工作目標
D.員工認可的衡量標準
4.單項選擇題()適用于360度考評或者180度周邊考評。
A.NNI
B.PCI
C.KPI
D.WAI
5.單項選擇題在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復雜的考評方式則是()。
A.同級考評
B.360度考評
C.內(nèi)部考評
D.跨級考評
最新試題
目標管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
績效管理的指標體系設計要包括對()的設計。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關系。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括()。
題型:多項選擇題
EVA杠桿期權計劃具有的特點是()。
題型:多項選擇題
態(tài)度考評的重點是()等。
題型:多項選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應包括()。
題型:多項選擇題