A.高放廢液提取,泵送和進(jìn)料安全性
B.熔爐運(yùn)行和維修的安全性
C.產(chǎn)品澆注的安全性
D.尾氣處理的安全性
E.高放廢物處置的安全性
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你可能感興趣的試題
A.靈敏度高
B.量程范圍小
C.重量小、體積小
D.能量響應(yīng)差
E.受環(huán)境影響大
A.輻射類型
B.放射性活度
C.源的使用期限
D.放射源能量
E.源的外形結(jié)構(gòu)
A.探測
B.響應(yīng)
C.均衡防護(hù)
D.冗余原則
E.有效性和完整性
A.設(shè)施的分區(qū)布置
B.設(shè)施的密封原則
C.氣流組織
D.人流控制
E.檔案管理
A.乏燃料貯存密集化
B.臨界安全控制參數(shù)與條件
C.Keff操作限制選取:
D.將燃料組件在水下由單層改為雙層
E.往水中加入可溶性中子毒物
最新試題
人因管理的意義就在于規(guī)范人員行為,減少人因失誤,下列不屬于防人因失誤管理措施的是()。
倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織,通過哪些方式來激勵學(xué)習(xí)和提高業(yè)績()。
下列哪些屬于工后會中常見的討論主題()。
研究表明,從事()時發(fā)生失誤的概率最大。
1942年,在美國的霍桑工廠進(jìn)行了長達(dá)8年的“霍桑實驗”,該試驗的最初目的是找出()對工作績效的影響。
在現(xiàn)場工作中,以下哪些原因能引起電子劑量計的報警()。
人因管理持續(xù)改進(jìn)的措施包括()。
失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點可以分為以下四個方面,即任務(wù)要求、個人能力、工作環(huán)境以及()。
運(yùn)行操作監(jiān)護(hù)人對操作票填寫的()負(fù)同樣的責(zé)任。
持續(xù)改進(jìn)的人因管理模型主要包括三個方面,即績效監(jiān)測、分析、探測并制定解決方案以及()。