持續(xù)改進(jìn)的人因管理模型主要包括三個(gè)方面，即績效監(jiān)測、分析、探測并制定解決方案以及（）。

研究表明，人在獲取和處理信息時(shí)有三種基本*行為過程，即感知、思考和（）。

研究表明，從事（）時(shí)發(fā)生失誤的概率最大。

按人因理論，人因失誤指人員無意識(shí)的失誤，下面不屬于人因失誤的是（）。

下面哪一項(xiàng)屬于外照射防護(hù)中的時(shí)間防護(hù)（）。

下面哪些項(xiàng)不屬于典型的規(guī)則性任務(wù)（）。

防人因失誤工具（）是指在執(zhí)行某個(gè)具體行動(dòng)之前和期間，由兩個(gè)人在同一時(shí)間和地點(diǎn)共同執(zhí)行同一任務(wù)，其中一人操作，一人同步確認(rèn)。

安全文化的原則被用于（）。

行政屏障包括（）。

James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是為了說明（）。