單項選擇題例行考核、晉升考核、調(diào)任新職考核是()
A.按時間劃分的
B.按目的劃分的
C.按性質(zhì)劃分的
D.按內(nèi)容劃分的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題用人單位有權(quán)辭退公務(wù)員的條件之一是:曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過()。
A.十天
B.十五天
C.二十天
D.三十天
2.單項選擇題下列不允許公務(wù)員申請辭職的情況是()
A.不涉及國家安全、重要機密的崗位
B.經(jīng)公務(wù)員本人親自處理的公務(wù)已經(jīng)處理完畢
C.公務(wù)員在工作中犯嚴重過失已受懲戒
D.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中被發(fā)現(xiàn)有問題正在調(diào)查處理之中
3.單項選擇題按照《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定,通過公開考試的辦法錄用()
A.進入行政系統(tǒng)的所有公務(wù)員
B.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
C.擔(dān)任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
D.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
4.單項選擇題工作性質(zhì)、難易程度、賈任輕重、所需資格條件相同或充分相似的職位的組合是()
A.職組
B.職等
C.職級
D.職系
5.單項選擇題美國在實行公務(wù)員制度中,創(chuàng)造了()
A.政務(wù)官與事務(wù)官的分離
B.考試補缺制度
C.功績考核制度
D.以工作職位為主要依據(jù)的分類方法
最新試題
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
題型:多項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
題型:單項選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
題型:單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
題型:單項選擇題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
題型:單項選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有()
題型:多項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題