事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)？（）

（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門(mén)的知識(shí)、技術(shù)和技能

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門(mén)核準(zhǔn)設(shè)置（）。

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）