判斷題激勵理論認為，激勵作用的大小取決于效價和期望值。
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1.單項選擇題（）是訂立勞動合同的核心原則。
A、平等自愿原則
B、協(xié)商一致原則
C、依法訂立原則
D、效率優(yōu)先原則
2.單項選擇題弗隆姆的“期望理論”的核心概念是（）。
A、激勵力量
B、目標價值
C、期望值
D、獎懲
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彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。
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題型：單項選擇題