工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

按照激勵(lì)理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點(diǎn)的不公平和（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是（）。

在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說法正確的是（）。

以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。