高級(jí)雇員薪酬方案確定的原則有（）。

溝通可分為（）。

人力資源開(kāi)發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說(shuō)法正確的是（）。

結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有（）。

關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說(shuō)法正確的是（）。

人員配置的原則有（）。

資格說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容主要包括（）。

以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是（）。