單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的指標(biāo)構(gòu)成不包括（）。
A．企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
B．財(cái)務(wù)指標(biāo)
C．內(nèi)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
D．客戶指標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPl體系相比，一般績(jī)效評(píng)價(jià)體系的考評(píng)目的以（）為中心。
A．目標(biāo)
B．控制
C．戰(zhàn)略
D．激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效法的核心是（）。
A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的確立
B.新型激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)造
C.定量準(zhǔn)確原則
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的明確
3.單項(xiàng)選擇題沒(méi)有絕對(duì)的零點(diǎn)，只能做加減運(yùn)算，不好做乘除運(yùn)算的績(jī)效考評(píng)方法是（）。
A．比例量表
B．等距量表
C．等級(jí)量表
D．名稱量表
4.單項(xiàng)選擇題編制績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，無(wú)需遵循（）。
A．目標(biāo)導(dǎo)向原則
B．突出特點(diǎn)原則
C．定量準(zhǔn)確原則
D．先進(jìn)合理原則
5.單項(xiàng)選擇題（）是績(jī)效考評(píng)要素選擇的前提和基礎(chǔ)。
A．崗位分析
B．工作描述
C．員工面談
D．崗位評(píng)價(jià)
最新試題
基于績(jī)效考評(píng)結(jié)果的薪酬變動(dòng)主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效溝通的重要性體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，描述不夠清晰的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者在進(jìn)行績(jī)效溝通時(shí)需要掌握的技巧包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理評(píng)估的指標(biāo)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的評(píng)估方法，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理評(píng)估指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題