A.決策樹(shù)
B.收益矩陣
C.微分法
D.線性規(guī)劃
E.敏感性分析
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A.有一個(gè)明確的決策目標(biāo)
B.存在兩個(gè)以上可供選擇的方案
C.可測(cè)算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率
D.可測(cè)算出不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值
E.存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài)
A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學(xué)的決策程序
E.決策方法的科學(xué)化
A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制
A.產(chǎn)品
B.價(jià)格
C.服務(wù)
D.包裝
E.質(zhì)量
A.市場(chǎng)改良
B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合改良
C.產(chǎn)品改良
D.增強(qiáng)銷(xiāo)售渠道功效
最新試題
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
()是指法定工作時(shí)間,反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫(xiě)實(shí)可分為()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
在崗位調(diào)查中,填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。