A.按時間先后順序,先月初后月末
B.盡量避免使用含混不清的詞句
C.指出完成各項(xiàng)工作責(zé)任的大小
D.指出最困難、最重要的工作,并說明原因
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A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位設(shè)計(jì)
D.崗位評價
E.崗位分類
A.營銷型
B.技術(shù)型
C.管理型
D.生產(chǎn)型
A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.操作層
A.強(qiáng)調(diào)了客觀存在的工作即“事”和“物”與勞動者的統(tǒng)一性
B.它們是勞動(工作)對象、勞動(工作)資料與勞動者相互結(jié)合的產(chǎn)物
C.存在于某一組織中,具有相應(yīng)的時間空間范圍,以及具體的工作位置和地點(diǎn)
D.其設(shè)置數(shù)目的多少取決于組織結(jié)構(gòu)的規(guī)模和工作任務(wù)的總量
A.崗位的責(zé)任和權(quán)限具有同一性和對應(yīng)性
B.崗位的責(zé)任大于權(quán)限,則無法保障任務(wù)的有效完成
C.崗位的責(zé)任小于權(quán)限,則會造成權(quán)力的濫用
D.崗位的責(zé)任小于權(quán)限,則無法保障任務(wù)的有效完成
最新試題
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì),又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。