在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。

在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。

在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。

以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。

（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。

以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。

下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。

企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。

（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。

（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。