A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學(xué)的決策程序
E.決策方法的科學(xué)化
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A．全程控制
B．事前控制
C．局部控制
D．事后控制
E．事中控制
A．產(chǎn)品
B．價格
C．服務(wù)
D．包裝
E．質(zhì)量
A．市場改良
B．市場營銷組合改良
C．產(chǎn)品改良
D．增強(qiáng)銷售渠道功效
A．快速掠取策略
B．緩慢滲透策略
C．快速滲透策略
D．公益宣傳策略
A．季度計劃控制
B．效率控制
C．年度計劃控制
D．戰(zhàn)略控制
最新試題
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
下列選項(xiàng)中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。