A.定性數(shù)據(jù)的處理
B.定量指標的處理
C.確定平衡計分卡的評價指標的權(quán)重
D.數(shù)據(jù)綜合處理
E.數(shù)據(jù)的比較分析
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A.績效體系設(shè)計的相關(guān)工作中
B.考評體系設(shè)計的相關(guān)工作中
C.企業(yè)管理技術(shù)的相關(guān)工作中
D.企業(yè)管理水平的相關(guān)工作中
E.績效管理體系設(shè)計的相關(guān)工作中
A.客戶滿意度
B.內(nèi)部流程
C.學(xué)習(xí)與成長
D.財務(wù)指標
E.戰(zhàn)略指標
A.準備工作
B.指標體系設(shè)計
C.運作體系設(shè)計
D.結(jié)果應(yīng)用體系設(shè)計
E.制度設(shè)計、方案實施
A.結(jié)果性指標和驅(qū)動性指標
B.定性指標和定量指標
C.財務(wù)指標和非財務(wù)指標
D.內(nèi)部指標和外部指標
E.短期指標和長期指標
A.企業(yè)的優(yōu)勢在哪里?企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢是什么?
B.要成功實施商業(yè)戰(zhàn)略,哪些方面需改進?
C.什么是企業(yè)要能的機會?
D.企業(yè)應(yīng)該聚焦哪些關(guān)鍵關(guān)系?
E.企業(yè)未來的戰(zhàn)略重點應(yīng)該是什么?
最新試題
平衡計分卡數(shù)據(jù)處理的步驟是()。
企業(yè)的管理水平、管理環(huán)境的狀況會直接影響平衡計分卡的有效運行,下列因素?zé)o關(guān)的是()。
平衡計分卡將關(guān)鍵性衡量指標分為()。
平衡計分卡的應(yīng)用在技術(shù)上的障礙包括()。
在平衡計分卡的實施過程中。企業(yè)管理水平的高低決定了()的運行效率。
平衡計分卡的四個方面是()。
運用平衡計分卡設(shè)計績效管理系統(tǒng),主要體現(xiàn)在運用平衡計分卡的理論,進行企業(yè)()指標體系的設(shè)計。
學(xué)習(xí)成長績效指標不包括()。
企業(yè)在制定KPI時要明確指標的種類,即()。
平衡計分卡應(yīng)用中技術(shù)上的障礙包括()。