單項(xiàng)選擇題對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析一般不包括()。
A.對(duì)員工工作滿意度的測(cè)量與分析評(píng)價(jià)
B.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
C.對(duì)員工崗位滿意度的測(cè)量與分析評(píng)價(jià)
D.員工對(duì)企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題員工調(diào)動(dòng)管理包括異地調(diào)動(dòng)的管理和()的管理。
A.企業(yè)之間調(diào)動(dòng)
B.跨國(guó)調(diào)動(dòng)
C.行業(yè)間調(diào)動(dòng)
D.崗位間輪換調(diào)動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題人力資源按照流動(dòng)范圍有()和國(guó)內(nèi)流動(dòng)。
A.世界流動(dòng)
B.地區(qū)流動(dòng)
C.國(guó)際流動(dòng)
D.需求流動(dòng)
最新試題
以下對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高層管理者的晉升考評(píng)應(yīng)采用()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實(shí)施必要的工作輪換的益處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
成本收益分析法是將()與流動(dòng)成本聯(lián)系在一起。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中對(duì)有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和()的發(fā)生率。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工留存率與流失率計(jì)算合理的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)員工流動(dòng)率的分析方法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工晉升批準(zhǔn)和任命程序是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照流動(dòng)原因和具體類型計(jì)算的流動(dòng)率,通常不使用()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題