多項選擇題簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》的人員范圍原則上應當包括但不限于以下員工()

A.各級機構負責人和各級行本部部門負責人
B.各序列、各職級專業(yè)技術崗位職務人員
C.各級機構的核心人才、后備人才
D.本單位的業(yè)務骨干
E.各級營業(yè)機構客戶營銷服務人員


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題建行員工對本人回答監(jiān)管機構和外部審計問題的真實性、準確性應承擔責任。以下哪些原則應該共同遵守?()

A.分支機構的每個部門應當指定一個專門人員負責配合監(jiān)管機構檢查或外部審計檢查的事務。該人員應有一定的工作資歷,操守良好,熟悉所在部門業(yè)務運作。
B.在監(jiān)管機構或外部審計要求提供相關資料時,應盡可能請其以書面形式向行內(nèi)對口部門提出要求,再由對口部門向相關部門轉(zhuǎn)達,以避免出現(xiàn)雜亂、重復或理解偏差
C.業(yè)務、管理部門對提供給監(jiān)管機構或外部審計的資料信息等,最好直接提供。
D.建行員工如個人回答了監(jiān)管機構或外部審計提出的問題,事后應向本行指定人員或部門領導報告回答問題的簡要情況

2.多項選擇題員工舉報違規(guī)問題可采取實名或匿名的方式,建行鼓勵員工實名舉報并嚴格為舉報人保密。員工舉報應遵循哪些原則?()

A.實事求是,對舉報內(nèi)容負責
B.不得捏造、虛構事實
C.不得報復、打擊他人
D.可根據(jù)業(yè)務是否發(fā)生風險

3.多項選擇題建行員工發(fā)現(xiàn)其他員工有違反規(guī)章制度的行為,以及與建行工作相關的可疑或欺詐性事件時,應立即向哪些部門報告?()

A.直接上級或其他上級部門
B.信訪部門
C.業(yè)務主管
D.當班大堂經(jīng)理
E.合規(guī)部門

5.多項選擇題可能獲取建行內(nèi)幕信息的人員包括但不限于下列哪些人員?()

A.總行部門負責人
B.董事
C.一級分行負責人
D.監(jiān)事
E.高級管理人員