收益分享計劃包括（）。

關于股票增值權，下列說法錯誤的是（）。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

常見的個人獎勵包括（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。

根據(jù)我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。