公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。

職位評價的方法主要有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。