建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

常見的個人獎勵包括（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

職位評價的方法主要有（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。