單項選擇題部門年度績效指標制定來源不包括()
A.公司戰(zhàn)略
B.部門商業(yè)計劃
C.外部環(huán)境
D.上級單位要求,下級單位需求
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1.單項選擇題以下關(guān)于績效管理說法錯誤的是()
A.績效管理是一個持續(xù)的管理過程
B.績效管理是每一個員工不斷對組織發(fā)展戰(zhàn)略的理解和實踐
C.績效管理是由員工和主管共同努力推進績效的實現(xiàn)和提升
D.績效管理是完美無缺的,效果是立竿見影的
2.單項選擇題在制定績效改進計劃時要符合一些要求,()是不符合要求的。
A.計劃要切合實際
B.計劃要具體
C.計劃要獲得認同
D.計劃可無限制完成
3.單項選擇題績效結(jié)果申訴的角色不包括()
A.上級領(lǐng)導(dǎo)
B.客戶
C.員工
D.人力資源部
4.單項選擇題績效等級“C”所對應(yīng)的績效獎金系數(shù)為()
A.1.2
B.1.0
C.0.8
D.0.4
5.單項選擇題在績效管理循環(huán)中,首要環(huán)節(jié)是()
A.績效計劃
B.績效評價
C.績效反饋
D.績效結(jié)果應(yīng)用
最新試題
薪酬管理實踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
題型:多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
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指標實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
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常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
題型:多項選擇題
一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項選擇題