多項選擇題經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織,調(diào)節(jié)管理對象的方法,其特點包括()
A.權威性
B.間接性
C.有償性
D.強制性
E.利益性
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論,認為正式組織需要具備三個條件,分別是()
A.高昂士氣
B.主動精神
C.共同目標
D.協(xié)作意原
E.溝通交流
2.多項選擇題公共行政學的價值導向包括()
A.民主導向
B.效率導向
C.責任導向
D.公平導向
E.利益導向
3.單項選擇題20世紀70年代,推行“還權于州”改革倡議,將聯(lián)邦政府行使的部分權力歸還給州政府的國家是()
A.美國
B.日本
C.英國
D.法國
4.單項選擇題富有遠見卓識與創(chuàng)新精神的行政領導者,基于對行政系統(tǒng)存在問題的診斷,會主動創(chuàng)設改革議題,這一行政改革動力屬于()
A.經(jīng)濟發(fā)展
B.戰(zhàn)略驅(qū)動
C.組織進化
D.社會訴求
5.單項選擇題公務員以書面或現(xiàn)場報告的形式,對本人業(yè)績進行總結及評價的方法是()
A.業(yè)績評定法
B.述職報告法
C.360度考核法
D.權重考核法
最新試題
簡述復合型評估模式的制度安排。
題型:問答題
在行政訴訟中,要遵循“誰主張,誰舉證”原則。
題型:判斷題
簡述加強行政倫理建設的途徑。
題型:問答題
在公眾評估模式中,公眾滿意度被視為第一目標。
題型:判斷題
行政管理體制改革的核心是精簡機構和編制。
題型:判斷題
簡述中國人事行政改革的新進展。
題型:問答題
公共行政學的價值導向包括()
題型:多項選擇題
經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織,調(diào)節(jié)管理對象的方法,其特點包括()
題型:多項選擇題
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論,認為正式組織需要具備三個條件,分別是()
題型:多項選擇題
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎上,將組織學習分為四個階段,包括()
題型:多項選擇題