A.社會(huì)化階段
B.外顯化階段
C.雙環(huán)學(xué)習(xí)階段
D.組合化階段
E.內(nèi)在化階段
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A.保障程序公正
B.落實(shí)行政責(zé)任
C.提升個(gè)人品德
D.培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)
E.維護(hù)信任與合作
A.決策者通常只考慮有限的備選方案
B.政策分析能發(fā)現(xiàn)新方案的全部結(jié)果
C.備選方案可以全盤(pán)代替現(xiàn)行方案
D.決策者以現(xiàn)行政策為基礎(chǔ)
E.決策者會(huì)研究各種可能得方案,做出最優(yōu)選擇
A.專(zhuān)權(quán)型風(fēng)格
B.推銷(xiāo)型風(fēng)格
C.團(tuán)隊(duì)型風(fēng)格
D.協(xié)商型風(fēng)格
E.放任型風(fēng)格
A.干預(yù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
B.加強(qiáng)社會(huì)救濟(jì)
C.強(qiáng)化社會(huì)保障
D.縮減社會(huì)福利
E.推進(jìn)民營(yíng)化改革
A.權(quán)威性
B.間接性
C.有償性
D.強(qiáng)制性
E.利益性
最新試題
積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論,認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件,分別是()
中國(guó)行政監(jiān)督的主體來(lái)自行政系統(tǒng)內(nèi)部,包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。
行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。
下列選項(xiàng)中,關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說(shuō)法,正確的有()
經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)組織,調(diào)節(jié)管理對(duì)象的方法,其特點(diǎn)包括()
1999年,英國(guó)制定新的“地方政府發(fā)”,要求地方政府運(yùn)作堅(jiān)持“3E"原則,”3E“原則是指()
簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
簡(jiǎn)述有效行政執(zhí)行的條件。
在公眾評(píng)估模式中,公眾滿(mǎn)意度被視為第一目標(biāo)。